A Petrobras abriu na última quinta-feira (17) as inscrições para 2.611 vagas em 60 cargos. Serão oferecidas 1.546 vagas para nível médio (29 cargos) e 1.065 vagas para nível superior (31 cargos). As remunerações para os cargos de nível médio/técnico variam de R$ 1.390,35 a R$ 2.019,01. A remuneração para nível superior varia de R$ 4.453,73 e R$ 4.798,64.
Veja o edital
As inscrições poderão ser feitas entre a 0h de 17 de abril e 23h59 do dia 29 de abril, na internet. A taxa de inscrição é de R$ 27 para os cargos de nível médio e de R$ 40 para os cargos de nível superior.
Os candidatos aos cargos de advogado júnior, auditor júnior, inspetor de segurança interna júnior e técnico de perfuração e poços júnior devem verificar a confirmação de inscrição a partir de 14 de maio, e aos demais cargos, a partir de 4 de junho, na internet.
O processo seletivo público será constituído de avaliação da qualificação técnica dos candidatos, por meio de aplicação de provas objetivas (para todos os cargos) e de prova discursiva (exclusivamente para os cargos de advogado júnior e auditor júnior), de caráter eliminatório e classificatório, e de exame de capacitação física (somente para os cargos de inspetor de segurança interna júnior e de técnico de perfuração e poços júnior), de caráter eliminatório.
No dia 18 de maio, serão realizadas as provas objetivas para advogado, auditor, inspetor de segurança e técnico de perfuração de poços. No dia 8 de junho, serão realizadas as provas objetivas para os demais 56 cargos.
As provas objetivas serão realizadas nas cidades de Aracaju, Belém, Belo Horizonte, Brasília, Campinas (SP), Curitiba, Florianópolis, Fortaleza, Macaé (RJ), Manaus, Mauá (SP), Natal, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador, Santos (SP), São José dos Campos (SP), São Luís, São Mateus do Sul (PR), São Paulo, Três Lagoas (MS) e Vitória.
As vagas de nível médio/técnico são para os estados de Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, São Paulo, Bahia, Amazonas, Ceará, Espírito Santo, Mato Grosso do Sul, Pernambuco, Rio Grande do Norte, Sergipe, Pará, Rio Grande do Sul e Santa Catarina.
Os cargos de nível superior terão como local de trabalho os estados da Bahia, Pará, Rio de Janeiro, Amazonas, Rio Grande do Norte, Ceará, Paraná, Espírito Santo, Minas Gerais, Pernambuco, Sergipe, São Paulo, Maranhão e Rio Grande do Sul. Alguns cargos de nível superior têm o pólo de trabalho definido como nacional (qualquer estado onde a Petrobras tenha unidade de negócio).
O candidato poderá optar pelo cargo/pólo de trabalho e pela cidade onde deseja realizar as provas, exceto quando seu cargo/pólo de trabalho já vincular uma cidade de provas específica.
Os aprovados receberão os seguintes benefícios: auxílio-creche ou auxílio-acompanhante (somente para empregada), auxílio-ensino (pré-escolar, ensinos fundamental e médio) para filhos, complementação educacional (somente para os cargos de nível médio), assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício farmácia, Plano de Previdência Complementar, opcional, Programa de Assistência Especial (destinado aos portadores de deficiência, filhos de empregados), participação nos lucros e/ou resultados.
Na última quarta-feira (16), a empresa publicou no site da Fundação Cesgranrio retificação do edital do concurso. As retificações acrescentam os cargos de técnico de estabilidade júnior e técnico de perfuração e poços júnior na relação de cargos que passarão por cursos de formação e modifica o conteúdo programático da prova para o cargo de engenheiro de segurança júnior.
*Fonte: G1
Veja o edital
As inscrições poderão ser feitas entre a 0h de 17 de abril e 23h59 do dia 29 de abril, na internet. A taxa de inscrição é de R$ 27 para os cargos de nível médio e de R$ 40 para os cargos de nível superior.
Os candidatos aos cargos de advogado júnior, auditor júnior, inspetor de segurança interna júnior e técnico de perfuração e poços júnior devem verificar a confirmação de inscrição a partir de 14 de maio, e aos demais cargos, a partir de 4 de junho, na internet.
O processo seletivo público será constituído de avaliação da qualificação técnica dos candidatos, por meio de aplicação de provas objetivas (para todos os cargos) e de prova discursiva (exclusivamente para os cargos de advogado júnior e auditor júnior), de caráter eliminatório e classificatório, e de exame de capacitação física (somente para os cargos de inspetor de segurança interna júnior e de técnico de perfuração e poços júnior), de caráter eliminatório.
No dia 18 de maio, serão realizadas as provas objetivas para advogado, auditor, inspetor de segurança e técnico de perfuração de poços. No dia 8 de junho, serão realizadas as provas objetivas para os demais 56 cargos.
As provas objetivas serão realizadas nas cidades de Aracaju, Belém, Belo Horizonte, Brasília, Campinas (SP), Curitiba, Florianópolis, Fortaleza, Macaé (RJ), Manaus, Mauá (SP), Natal, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador, Santos (SP), São José dos Campos (SP), São Luís, São Mateus do Sul (PR), São Paulo, Três Lagoas (MS) e Vitória.
As vagas de nível médio/técnico são para os estados de Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, São Paulo, Bahia, Amazonas, Ceará, Espírito Santo, Mato Grosso do Sul, Pernambuco, Rio Grande do Norte, Sergipe, Pará, Rio Grande do Sul e Santa Catarina.
Os cargos de nível superior terão como local de trabalho os estados da Bahia, Pará, Rio de Janeiro, Amazonas, Rio Grande do Norte, Ceará, Paraná, Espírito Santo, Minas Gerais, Pernambuco, Sergipe, São Paulo, Maranhão e Rio Grande do Sul. Alguns cargos de nível superior têm o pólo de trabalho definido como nacional (qualquer estado onde a Petrobras tenha unidade de negócio).
O candidato poderá optar pelo cargo/pólo de trabalho e pela cidade onde deseja realizar as provas, exceto quando seu cargo/pólo de trabalho já vincular uma cidade de provas específica.
Os aprovados receberão os seguintes benefícios: auxílio-creche ou auxílio-acompanhante (somente para empregada), auxílio-ensino (pré-escolar, ensinos fundamental e médio) para filhos, complementação educacional (somente para os cargos de nível médio), assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício farmácia, Plano de Previdência Complementar, opcional, Programa de Assistência Especial (destinado aos portadores de deficiência, filhos de empregados), participação nos lucros e/ou resultados.
Na última quarta-feira (16), a empresa publicou no site da Fundação Cesgranrio retificação do edital do concurso. As retificações acrescentam os cargos de técnico de estabilidade júnior e técnico de perfuração e poços júnior na relação de cargos que passarão por cursos de formação e modifica o conteúdo programático da prova para o cargo de engenheiro de segurança júnior.
*Fonte: G1
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